Lead HR Manager

Mandiri Garment · 📍 Bontang · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Mandiri Garment, sebuah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bontang. Peran ini menawarkan peluang untuk memimpin dan mengembangkan praktik HR yang efektif, serta berkontribusi pada pertumbuhan dan sukses perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki visi yang kuat dan komitmen kuat terhadap pengembangan karyawan serta budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk pembuatan lowongan kerja, wawancara, dan penempatan karyawan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing dan konsultan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran yang setara.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan memberikan bimbingan kepada anggota tim.,Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi HR yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan serta memberikan umpan balik yang konstruktif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan strategis.Kemampuan manajerial yang kuat.Kemampuan komunikasi yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk mengelola perubahan dan ketidakpastian.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempromosikan budaya perusahaan yang inklusif dan kolaboratif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait