HRBP Support and Service Officer

Bergabunglah dengan kami di Private Advertiser di Surabaya dan jadilah bagian dari tim yang sedang membangun masa depan di industri iklan. Sebagai HRBP Support and Service Officer, Anda akan menjadi jembatan antara tim HR dan seluruh karyawan, membantu untuk memastikan bahwa setiap individu merasa didukung dan terlibat dalam perjalanan perkembangan perusahaan kami. Di sini, Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk menyelesaikan masalah sumber daya manusia dan menciptakan lingkungan kerja yang positif.

Kami mencari seseorang yang memiliki semangat untuk belajar dan berkembang dalam dunia HR. Anda akan bertanggung jawab untuk menyediakan dukungan praktis kepada karyawan, mulai dari pertanyaan sepele hingga isu besar. Dengan menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan membantu mengelola data karyawan dan memastikan bahwa proses rekrutmen berjalan lancar. Kami menghargai pengalaman dengan sistem HRIS dan pengetahuan tentang regulasi sumber daya manusia di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menyediakan dukungan praktis kepada karyawan dalam berbagai masalah sumber daya manusia, mulai dari pertanyaan sepele hingga isu besar.
• Mengelola data karyawan menggunakan BambooHR dan Greenhouse untuk memastikan akurasi dan kelancaran informasi.
• Bekerja sama dengan manajer dan departemen lain untuk menyelesaikan masalah sumber daya manusia dan memastikan kepuasan karyawan.
• Mengembangkan dan menjalankan program-program yang mendukung kesejahteraan dan perkembangan karyawan.
• Menyediakan bantuan dalam proses rekrutmen, termasuk mengelola aplikasi, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
• Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan bahwa mereka merasa didengar dan didukung.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam regulasi sumber daya manusia di Indonesia dan menerapkan praktik terbaik di tempat kerja.
• Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HRBP atau peran yang serupa di lingkungan korporat.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Pengetahuan tentang regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk berpikir kritis dan menyelesaikan masalah dengan kreatif.
• Sertifikasi dalam HRBP atau sertifikasi terkait akan memberikan nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait